Архивы публикаций
Апрель 2024 (1)
Февраль 2024 (1)
Октябрь 2023 (1)
Сентябрь 2023 (3)
Август 2023 (5)
Июль 2023 (1)
19 Jan 2007, 15:25Экономика

88% бюджетных предприятий нарушают закон

Состояние финансово-бюджетной дисциплины на предприятиях области и усиление контроля за использованием государственного имущества стало главной темой на сегодняшнем заседании коллегии ОГА.Начальник КРУ в Запорожской области Александр Син высказал обеспокоенность тем, как в регионе используют государственные и коммунальные ресурсы. В прошлом году было проверено 730 предприятий. Почти на 650 выявлены нарушения на общую сумму 210 млн грн. Это на 55% больше, чем в предыдущий год. Причем, если в 2005 году нарушения были обнаружены на половине предприятий, то в 2006 году закон нарушали уже 88%. А органы власти допустили в три раза больше нарушений, чем год назад. Наблюдается низкое качество управленческих решений и отсутствие надлежащего контроля со стороны органов, уполномоченных управлять государственной собственностью. Вот лишь один пример: запорожский концерн «Городские теплосети», руководство которого постоянно твердит о недостатке средств, в 2003-2004 годах «провернул» операцию с перепродажей металлопродукции из Никополя на экспорт, подпадающую под действие закона об отмывании средств, добытых преступным путем. При этом концерн остался должен заводу около 2 млн грн, а сам недополучил с посредника более 300 тысяч. Руководители концерна никаких действий по решению проблемы не предпринимали. Предприятие «Запорожгаз», получив в 2005 году прибыль в 0,5 млн грн, только за первое полугодие 2006-го потратило 300 тыс. на оплату аудиторских и юридических услуг. А убыточный «Мелитопольгаз», имея в штате юристов, бухгалтеров, экономистов, тем не менее оплачивал услуги подобных же специалистов, приглашенных со стороны. Ну, а в Энергодаре горсовет решил поднять мэру города зарплату сразу на 100%, хотя законом предусмотрена максимальная надбавка в 50%. Злоупотреблениям несть числа. КРУ проведет анализ финансово-бюджетной дисциплины на подведомственных предприятиях на протяжении января-февраля. А по приведенным на коллегии фактам будут приняты кадровые решения.