Кадры решают всё — сколько управленцев надо, чтобы перехватить власть

Исследуем, сколько надо иметь подготовленных кадров, зараженных одной идеей, для того, чтобы перехватить власть без печальных последствий для государства.

Практика показывает, что при «революционной» замене управленческих кадров в государстве возникает некий лаг «безвластия», когда за счет прихода новых людей и естественно новых методов управления система входит в частичный хаос, анархию, расколбас, и только через какое-то время выходит на режим стабильности. За период анархии происходит частичная деградация управления, упрощение связей, переход на более низкие и простые отношения, что неизбежно понижает уровень экономики достигнутый ранее.

После стабилизации обстановки, и через некоторое время, система уже с новыми людьми и новыми методами работы, изменившись и подстроившись под реальность, начинает поднимать государство на старый экономический уровень, а в дальшейшем и выше.

Практика показывает, что от момента «революционной» (одномоментной) смены власти до момента достижения старого уровня экономики проходит где-то лет 15.

Примеры: революция 1917 года — до момента достижения примерно 1913 года потребовалось в среднем 15 лет (с окончания гражданской войны). Российская федерация при переходе от социалистической модели управления к капиталистической достигла уровня 1990 года где-то примерно к 2005-2006 году, опять же процесс перехода занял около 15 лет. На Украине то же самое после резкой смены власти — падение экономики — и прогнозы достичь уровня 2013 года (как при ненавистном Януковиче) лет через 15-ть.

Обращаю внимание, что главное в моих расчетах не точность, а примерный порядок цифр.

Итак начнем, имеем крупные города Москва, Санкт-Петербург, города миллионники — 14. Остальных регионов — 69.

Чтобы просто не потерять управление в одном регионе, нужно не менее 100 человек, управленцев с опытом (и не уровня управдомом). Для миллионников увеличим вдвое — 200 человек.

Для Санкт-Петербурга — 500 человек, для Москвы и МО не менее 1000 человек. Итого имеем: 69 х 100 + 14 х 200 + 500 + 1000 = 11 тыс. 200 человек. Это только люди для управления уровня местной власти, чтобы не возникли пустые полки в магазинах, коллапс на дорогах и отключения коммуникаций.

Для координации работы с МО, МВД, МЧС требуется еще не менее 1000 человек. Это чтобы на улицах городов и на границах был порядок.

Для координации и управления банковской системой, налоговой и таможенной службой еще 1000 человек. Это чтобы не встали платежи внутри страны и отгрузки-получение товаров из-за границы.

Ну и по остальным сферам — общее управление, медицина, образование и т.п. чтобы не вызвать коллапс в этих сферах требуется где-то еще 3000 человек.

Итого на круг имеем: только чистых управленцев (без помощников и обслуживающего персонала) получается около 17 тыс.человек.

Еще раз повторю, уровень подготовки этих 17 тыс.человек — люди с опытом управления (либо госорганами или средними и крупными предприятиями) и не уровня управдом. Мало того, они должны в целом придерживаться общих принципов в базовых вопросах, хотя бы для того, чтобы их деятельность не противоречила друг другу и они могли согласовывать свои действия, планы, распоряжения.

Какая из оппозиционных сил может похвастаться таким кадровым потенциалом?

Либералы, аля 90-е? У них наверное наберется такое количество одних только бизнесменов и чиновников (с поддержкой либеральных идей). Но зная их основные посылы: государство отовсюду должно уйти и пусть везде правит рынок и анархия, и принцип «обогащайся, кто может», не будут заморачиваться управлением, а тем временем они используя власть приберут к рукам собственность, можно не гадать на кофейной гуще, а сразу сказать, что будет повторение 90-х и ничего другого.

Левые? Есть ли у них такое количество управленцев? Скажем честно, нет! Управленцев придерживающихся левых идей наберется по всей стране от силы 1000 человек. Конечно, с левыми идеями можно найти и эти самые 17 тыс.человек, но опять же уровня управдом, юрист конторки на 10 человек (типа Навального), начальник отдела. Смогут ли они «взять руль авиалайнера» и не угодить в штопор? Что-то страшновато, тем более что если эти 17 тыс.человек умеют больше болтать языком, чем делать дела. Революционер с маузером, это конечно красиво, но много ли он нарулит?

Вот например, возьмем как пример, левые на АфтерШоке — шуму от них — много. Но смотрим — могут ли они элементарно сорганизаоваться? Нет.

Сейчас чтобы создать свою партию в РФ требуется всего-то организовать 500 человек. Разъясняю: у этих 500 человек должна быть единая концепция, взгляды на государство и организацию общественной жизни, чтобы согласованно проводить некие действия, а не бесконечно спорить с оппонентами по любому поводу. Есть ли 500 леваков на АШ — есть, а партии — нет. Вот и ответ.

И могут ли левые что-то организовать кроме бесконечной критики? Видим, что нет. Уровень организаторских способностей на нуле, уровень координации на нуле, уровень совпадения базовых убеждений на нуле (каждый кто в лес, кто по дрова, по одному и тому же вопросу). Каждый жаждет порулить, и готов своих соратников расталкивать локтями. Ребята поглядите на себя для начала! Готовы вы делегировать из себя 17 тыс. убежденных адептов нового мира? И не просто убежденных, а подготовленных, не только глубокомысленно рассуждать, но и реально организовывать что-либо вокруг себя?

Поэтому здравомыслящие люди всегда предпочитают революционному развитию событий — эволюцию. Ведь идет постоянная ротация кадров, на смену старым приходят новые, с уже немного другим образом мышления, с новым менталитетом, новыми идеями и мыслями. Прогресс не остановишь, всё течет, всё изменяется, и развивается именно в том направлении, в котором мы — каждый из нас — двигает окружающий мир.

Georg Karr, Санк-Петербург

* * *