Украина. Как предпраздничное настроение влияет на организацию рабочего процесса?

Чем ближе праздник, тем сложнее настроиться на активную рабочую деятельность. Предновогодние хлопоты занимают все мысли, и остается только думать о грядущем празднование. Специалисты Международного кадрового портала HeadHunter Украина поинтересовались, влияет ли это на организацию рабочего процесса в предпраздничные дни.

Часть работодателей идут на встречу своим сотрудникам. Они раньше отпускают членов коллектива с работы в предновогодние дни. По результатам опроса hh.ua, так делают в компаниях 56% респондентов.



Что касается выходных, то большинство (71%) участников опроса в новогодний период будут отдыхать согласно календаря официальных государственных праздников. На рождественские каникулы пойдут 13% респондентов. В некоторых компаниях ближе к Новому году наоборот активизируется работа, поэтому 13% будут работать сверхурочно. Среди других вариантов — оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска, посменная работа, дополнительные выходные от компании.



Как показывают результаты опроса, в некоторых компаниях в предновогодний период более гибко подходят к организации рабочего процесса. Однако если деятельность компании имеет сезонную загруженность, то сотрудникам, наоборот, необходимо будет работать сверхурочно.