Американская мечта испарилась

Если в 1960-е гг. среднестатистический американец пребывал без работы 12 недель, то в 2004 г. — уже 16. В настоящее время безработные получают значительно меньшие социальные пособия, чем сорок лет назад.
Последние статистические данные, опубликованные в американской Washington ProFile, недвусмысленно свидетельствуют о серьезных проблемах в крупнейшей экономике мира. Самое печальное для американцев то, что корень проблем, как свидетельствуют проведенные экономико-социологические исследования, кроется не только в бюджетном дефиците или ставках банковского рефинансирования, то есть тех показателях, которые в принципе можно изменить к лучшему, а в настроениях простых американцев. Все меньше и меньше людей согласны работать на американскую мечту, которая сегодня больше похожа на утопию. Растет безработица, усиливается расслоение общества по уровню доходов, а тот, кто работает больше и интенсивнее, зарабатывают меньше. Все это ведет к распространению среди простых американцев пессимистических настроений и неверию в светлое будущее.
Что-то сбилось в отлаженной американской машине. Одним из основных постулатов рыночной экономики является то, что рост производительности труда автоматически приводит к росту национального богатства и росту уровня жизни в обществе. Но за последние годы в Америке производительность труда выросла на 33,4%, в то время как уровень жизни близок к стагнации, он подрос не более, чем на 10%. Сейчас уже меньше половины американцев в ходе опросов подтверждают, что будущее сулит им радужные перспективы.

Этому способствуют и косвенные показатели, например, повышения уровня стресса на рабочем месте. Около 70% американцев в ходе опросов заявили, что уровень стресса на рабочем месте увеличился. По мнению американских исследователей, работающим людям теперь приходится труднее, чем 20-30 лет назад. Около 70% жителей США уверенно заявляют, что им теперь приходится работать больше, чем людям, жившим и работавшим поколение назад. Другие подсчеты также не внушают оптимизма: 62% американцев считают, что работу потерять стало легче, 59% — что нынешнему сложнее достичь уровня жизни, которого меньшими усилиями достигали американцы в 80-90-е годы XX века, более 50% — что фирмы стали менее дорожить интересами своих сотрудников, а 51% — что сотрудники, в свою очередь, стали проявлять меньше преданности своим компаниям.
Среди основных проблем работающие американцы отметили тенденцию к экспорту рабочих мест за пределы США, а также наплыв иммигрантов, отбирающих работу у коренных жителей США с помощью занижения планки компенсационных требований, и уменьшение влияния профсоюзов. Противоречие получается более контрастным, когда американцы вспоминают свою давнюю декларацию: «Америка — страна иммигрантов».
Одновременно с этими тенденциями продолжает нарастать и разница в уровне дохода верхушки и низов американского общества. Деятельность американских т.н. пенсионных фондов, не удовлетворяющихся жестким выкачиванием средств из трудоспособного населения в пользу узких группок «флоридских» и прочих «пенсионеров», включает и практику сомнительных финансовых махинаций, которые уже стали предметом описания в современной художественной литературе.
По произведенным экономическими аналитиками подсчетам, реальные доходы наименее обеспеченных американских семей с конца 1970-х гг. XX века выросли на 6,1%, доходы «среднего класса» подросли всего лишь на 12,4%, тогда как богатые стали богаче на 70%. Узкая каста «сверхбогатых» семей, составляющих лишь 1% от всего населения, увеличила свое состояние ни много ни мало на 184%. Впечатляет и другая цифра: если в 1979 году супербогатые граждане США получали 37,9% от общих доходов населения Америки, то в 2000 году на них приходилось почти 50% всех доходов граждан США. Последние доступные данные за 2003 год и вовсе дают показатель в 57,5%.
В отношении собственного персонала американские корпорации проводят весьма нескромную политику, так, среднестатистический директор американской корпорации в прошлом году заработал в 262 раза больше, чем среднестатистический работающий американец. Для большей наглядности скажем, что за один рабочий день топ-менеджер получает столько, сколько его подчиненные за 52 недели работы.
2005 год поставил и еще один печальный для Америки рекорд — впервые американцу, честно отрабатывавшему полный рабочий день и получавшему минимальную зарплату, оказалось не по карману снять самое дешевое жилье. За 4 последних года за чертой бедности в Америке оказалось еще 3,6 млн. человек.
Этот пагубный опыт должен стать назидательным для всех российских «западников» и «либералов», мечтающих, чтобы «все было как у них». К счастью, у России еще есть потенциал, необходимый для того, чтобы свернуть с американского пути и остановить насос, перекачивающий средства только в одну сторону — в сторону богатых. Надеемся, что государство серьезно задумается о том, зачем, куда и как оно расходует и перераспределяет средства и не будет допускать возможностей оплачивать труд по ставкам, составляющим нижний предел прожиточного минимума.