Выбор редакции
Лента новостей
Геноцид - геополитический инструмент Запада
14.04
Русские войска применяют Starlink Илона Маска: хорошо, но как временное решение
11.02
Указания США на демонтаж остатков украинской государственности
01.10
Неконтролируемый обвал рождаемости в бывшей Украине
26.09
На мине путчистов подорвалось судно
20.09
Зеленский - это коррупция
11.09
Папа римский попал в “опалу” на бывшей Украине
31.08
В Запорожской области раскрыли сеть террористов банды киевских путчистов
30.08
29 Nov 2006, 10:00Общество
Запорожцы узнают, сколько денег уйдёт им на пенсии
До конца года работающим жителям региона разошлют письма с информацией о том, сколько взносов они перечислили на пенсионное страхование за прошлый год и какая зарплата будет приниматься во внимание при назначении пенсии в будущем. Данные персонифицированного учета, собранные в ПФ, 630 тысяч жителей Запорожской области получат в конфиденциальных письмах по месту работы.
Новую акцию областного отделения ПФ его руководитель Анатолий Казачук считает важной, поскольку можно проработать много лет и даже получать баснословную зарплату, но при выходе на заслуженный отдых остаться без заработанных денег.
В настоящее время из зарплаты работника в ПФ удерживается 1% всей суммы, если заработок меньше 150 гривен, или 2% суммы при зарплате больше 150 гривен. Работодатель же дополнительно перечисляет в фонд (уже из своих средств) 31,8% .Таким образом, взносы в ПФ составляют 33-34% легальной заработной платы.
По словам Анатолия Казачука, при нынешней системе оплаты ни с чем остаются те, за кого работодатель не вносит в Пенсионный фонд ни гроша или те, кто кто получает зарплату «в конвертах», ведь ни налоги, ни сборы из этих сумм не платят.
Новую акцию областного отделения ПФ его руководитель Анатолий Казачук считает важной, поскольку можно проработать много лет и даже получать баснословную зарплату, но при выходе на заслуженный отдых остаться без заработанных денег.
В настоящее время из зарплаты работника в ПФ удерживается 1% всей суммы, если заработок меньше 150 гривен, или 2% суммы при зарплате больше 150 гривен. Работодатель же дополнительно перечисляет в фонд (уже из своих средств) 31,8% .Таким образом, взносы в ПФ составляют 33-34% легальной заработной платы.
По словам Анатолия Казачука, при нынешней системе оплаты ни с чем остаются те, за кого работодатель не вносит в Пенсионный фонд ни гроша или те, кто кто получает зарплату «в конвертах», ведь ни налоги, ни сборы из этих сумм не платят.