Выбор редакции
Лента новостей
Свет в океане туманного мрака: Россия мировой моральный ориентир
23.08
В Москве представили российский электроседан
04.08
Пётр Акопов: Запад не знает, зачем ему война с Россией
28.06
Санкции обрекают киевских путчистов на военное поражение
06.05
Геноцид - геополитический инструмент Запада
14.04
Русские войска применяют Starlink Илона Маска: хорошо, но как временное решение
11.02
Указания США на демонтаж остатков украинской государственности
01.10
Неконтролируемый обвал рождаемости в бывшей Украине
26.09
02 Oct 2008, 11:01Общество
«Лучшая забота о сотрудниках и их семьях»
Победителями будут считаться те работодатели, которые смогли организовать для своего персонала наиболее комфортные условия труда.
Вознаграждением за победу, по мнению организаторов, станет не только поездка в Европу для обмена опытом работы, но и высокая репутация самого предприятия.
Необходимость провести подобный конкурс в Украине уже давно назрела, говорят профсоюзные работники и представители общественных организаций.
Так, Валентина Васильева, председатель Запорожской организации «Центр гражданско-социальных инициатив» считает, что украинские работодатели должны выходить на новый уровень сотрудничества с рабочими. И здесь уже речь идет не только о полном социальном пакете, а о более лояльных условиях труда.
Валентина Васильева, председатель Запорожской организации «Центр гражданско-социальных инициатив»:
“Сегодня практика Европы является то, что мама имеет возможность воспитывать ребенка и находиться дома, и работать в интерфейсном состоянии.
Т.е. при тех технических средствах, которые мы имеем — компьютер, интерфейс, программные средства, даже для конструктора”.Подобные бонусы для персонала и будут учитываться в конкурсе. Принять участие в нем могут все желающие крупные, средние и мелкие предприятия нашей страны. Участникам, т.е. работодателям, будут разосланы анкеты. Среди вопросов — организация рабочего дня, отдыха семьи сотрудника, наличие детских садов, возможность работать дома и т.д.
Валентина Васильева, председатель Запорожской организации «Центр гражданско-социальных инициатив»:
“Там задаются такие интересные вопросы, которые дают дополнительные комфортные условия для работы на предприятии.
Этот анализ внутри предприятия, конкретный анализ корпорации, даст возможность осуществлять те направленные мероприятия, которые улучшат качество жизни человека”.
Организаторами конкурса выступают министерство труда Украины, общественные организации и профсоюзы. Финансовую сторону конкурса взяла на себя Словения. По словам Валентины Васильевой ряд запорожских предприятий уже дали согласие на участие в конкурсе.
Вознаграждением за победу, по мнению организаторов, станет не только поездка в Европу для обмена опытом работы, но и высокая репутация самого предприятия.
Необходимость провести подобный конкурс в Украине уже давно назрела, говорят профсоюзные работники и представители общественных организаций.
Так, Валентина Васильева, председатель Запорожской организации «Центр гражданско-социальных инициатив» считает, что украинские работодатели должны выходить на новый уровень сотрудничества с рабочими. И здесь уже речь идет не только о полном социальном пакете, а о более лояльных условиях труда.
Валентина Васильева, председатель Запорожской организации «Центр гражданско-социальных инициатив»:
“Сегодня практика Европы является то, что мама имеет возможность воспитывать ребенка и находиться дома, и работать в интерфейсном состоянии.
Т.е. при тех технических средствах, которые мы имеем — компьютер, интерфейс, программные средства, даже для конструктора”.Подобные бонусы для персонала и будут учитываться в конкурсе. Принять участие в нем могут все желающие крупные, средние и мелкие предприятия нашей страны. Участникам, т.е. работодателям, будут разосланы анкеты. Среди вопросов — организация рабочего дня, отдыха семьи сотрудника, наличие детских садов, возможность работать дома и т.д.
Валентина Васильева, председатель Запорожской организации «Центр гражданско-социальных инициатив»:
“Там задаются такие интересные вопросы, которые дают дополнительные комфортные условия для работы на предприятии.
Этот анализ внутри предприятия, конкретный анализ корпорации, даст возможность осуществлять те направленные мероприятия, которые улучшат качество жизни человека”.
Организаторами конкурса выступают министерство труда Украины, общественные организации и профсоюзы. Финансовую сторону конкурса взяла на себя Словения. По словам Валентины Васильевой ряд запорожских предприятий уже дали согласие на участие в конкурсе.