В Великобритании забастовка преподавателей университетов, из-за сокращения пенсий

Совсем недавно была статья о том, что Стив Веб, бывший министр пенсий Британии заявил о том, что две трети пенсионных фондов имеют дефицит, и многие неизбежно объявят о своей неплатежеспособности в будущем. Уже с 22 февраля, преподаватели 61 университета Великобритании (из примерно 100), готовятся начать 14-дневную забастовку, из-за ухудшения правил выхода на пенсию.

В результате изменений схемы пенсионного обеспечения в университетах Великобритании, как утверждают в «Союзе университетов и колледжей» (UCU), типичный преподаватель потеряет почти £10,000 в год, по сравнению с нынешними условиями.

Градус напряжённости подогрело руководство Лидского университета, которое было обвинено в «издевательствах» после того, как предупредило преподавателей о том, что будет удерживать заработную плату за каждый день забастовки. После этого ряд других университетов, также объявили об аналогичной политике удержания заработной платы.

Салли Хант, генеральный секретарь UCU призвала вузы прекратить попытки запугать сотрудников и работать над взаимопониманием для решения проблемы. “Мы видели эти способы и тактики, чтобы запугать сотрудников накануне акции, она демократическая и единогласно проголосованная”, — сказала она.

Хоть большинство студентов и поддерживает преподавателей, все больше студентов подписывают петицию с призывом к тому, что ущерб учащимся должен быть возмещен, если их обучение будет затронуто забастовкой. Одна петиция, подписанная более 3100 студентами в университете Кардиффа, призывает к “академический компенсации”, а не денежной.

После двухдневной забастовки 22-23 февраля, продолжительность забастовки будет увеличиваться, на три, четыре и пять дней, в последующие недели.

GORA