Планирование отпусков: что и как?

Планирование отпусков — хоть и хлопотное, но весьма приятное занятие. И важным этапом подготовки является заблаговременное оповещение работодателя о датах вашего отсутствия. HeadHunter Украина узнал, как украинцы планируют отпуска.

Более половины (56%) респондентов отметили, что в их компаниях есть практика составления графика отпусков на следующий год. Остальные же 44% опрошенных сказали, что заранее время отпуска не планируют (во всяком случае не предупреждают об этом работодателя), а делают это уже ближе к желаемому для отдыха периоду.



На вопрос, насколько проблематично взять отпуск в их компании, 49% респондентов ответили, что особых проблем не возникает при условии, что работодатель был предупрежден заранее. 23% необходимо учитывать нагрузку коллег, прежде чем строить какие-то планы на отдых. 13% говорят, что у них уйти в отпуск абсолютно не проблематично. А 12% отмечают, что в их компаниях на положенный отдых практически не отпускают.



В основном, участники опроса планируют отпуска на лето — 72% респондентов отметили этот сезон как наиболее типичный для отдыха. 12% респондентов обычно отдыхают от работы весной, и приблизительно столько же (11%) — осенью. И всего лишь 5% обычно берут отпуск зимой.



Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в апреле 2018 года. В опросе приняло участие 704 респондента из разных регионов Украины.

* * *